为贯彻落实市委“三比三争”活动动员大会精神，推动机关事务工作全面进位，2月17日下午，高安市机关事务管理局召开“三比三争”活动动员部署会。

会上，党组成员、副局长刘文杰对《高安市机关事务管理局“三比三争”活动工作方案》进行了全面解读。

党组书记、局长何迎春就如何比学赶超、争先进位提出三点要求：一是比服务，争取更大满意。要树立“把机关大院当作自己的家”的观念，增强“不为困难找借口、只为实干想办法”的“有解”思维，把解决了多少实际问题、提供了多少优质服务作为衡量自己工作的标准，以大家满意为机关事务喝彩，用真情服务为后勤保障添光。二是比效能，争取更好状态。一方面，要抓好工作落实进度。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚决克服拖、拉、推、滑等问题。另一方面，要抓好工作落实力度。领导班子成员要以上率下，强化日常监督，对“躺平”类问题要早发现、早提醒、早纠正；党员干部要自律自省，摒弃私心杂念，认真落实上级决策部署，提高工作执行力。三是比考核，争取更优位次。要对标先进单位，对照“三比三争”的要求，以高质量考核尤其是公共机构节能考核为抓手，树立赶超意识，拿出赶超勇气，全力推动局各项工作在宜春争当标兵、在全省争先进位、在全国争取突破，实现自我超越。

何迎春强调，要以党的二十大精神为统领，深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，秉承“服务至上、保障第一、管理为要”的理念，聚焦“行动快、敢作为、作风实、勇争先”的要求，以敢比敢争的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的勇气履行好机关“服务部”、后勤“大管家”的职责使命，持续推动各项工作提速、提质、提效，全力以赴助力高安“大干快上、全面进位”。